{"id":13747,"date":"2025-08-26T09:31:52","date_gmt":"2025-08-26T15:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.segeplan.gob.gt\/segeplan\/?p=13747"},"modified":"2025-08-26T09:33:32","modified_gmt":"2025-08-26T15:33:32","slug":"segeplan-establece-acuerdos-internos-para-conformar-el-sistema-de-integridad-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.segeplan.gob.gt\/segeplan\/?p=13747","title":{"rendered":"SEGEPLAN establece acuerdos internos para conformar el Sistema de Integridad institucional"},"content":{"rendered":"

Guatemala, 26 de agosto de 2025. <\/strong>La Secretar\u00eda de Planificaci\u00f3n y Programaci\u00f3n de la Presidencia (SEGEPLAN) estableci\u00f3 tres acuerdos internos para fortalecer la cultura de integridad y \u00e9tica en la entidad, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n del Sistema de Integridad institucional.<\/p>\n

Los acuerdos fueron aprobados por el Secretario de Planificaci\u00f3n, Carlos Mendoza, y respaldados por Julio Flores, Director Ejecutivo de la Comisi\u00f3n Nacional contra la Corrupci\u00f3n (CNC), quien fungi\u00f3 como testigo de honor durante el acto de firma de los tres documentos.<\/p>\n

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Julio Flores, comisionado contra la Corrupci\u00f3n, fue testigo de la firma de los tres acuerdos internos de SEGEPLAN.<\/p><\/div>\n

El primer acuerdo (53-2025) contiene reformas al C\u00f3digo de \u00c9tica de SEGEPLAN, que entr\u00f3 en vigor a partir del 20 de junio de 2024. Por medio de este acuerdo se habilita la posibilidad de crear temporalmente, como \u00f3rgano colegiado, la Instancia de Asuntos de Probidad de SEGEPLAN. Asimismo, se determina que esta instancia estar\u00e1 conformada por personal de la propia instituci\u00f3n.<\/p>\n

El segundo acuerdo (54-2025) establece que la Instancia de Asuntos de Probidad o Unidad de Probidad tendr\u00e1 una temporalidad indefinida. Entre sus nuevas funciones se encuentran:<\/p>\n

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  • Coordinar con subsecretar\u00edas y direcciones para la divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n en materia de probidad, incluyendo el C\u00f3digo de \u00c9tica del Organismo Ejecutivo y el C\u00f3digo de \u00c9tica de SEGEPLAN<\/li>\n
  • Identificar, analizar y valorar los riesgos de corrupci\u00f3n dentro de la instituci\u00f3n, para poder implementar planes, acciones y controles para mitigarlos o evitarlos<\/li>\n
  • Establecer, implementar y mantener un sistema de gesti\u00f3n de denuncia administrativa de irregularidades que incluya la recepci\u00f3n, gesti\u00f3n y documentaci\u00f3n de denuncias administrativas<\/li>\n
  • Dar seguimiento a las denuncias presentadas por la instituci\u00f3n, en materia de probidad, ante los \u00f3rganos competentes<\/li>\n<\/ul>\n
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    La firma de los documentos se realiz\u00f3 en el Sal\u00f3n Guatemala, en la sede central de SEGEPLAN.<\/p><\/div>\n

    Finalmente, el tercer acuerdo (55-2025) incluye la implementaci\u00f3n del Sistema de Integridad de SEGEPLAN. Este consiste en el conjunto de elementos internos que contribuyen a prevenir, detectar la corrupci\u00f3n, as\u00ed como a robustecer una cultura de integridad, \u00e9tica y cumplimiento en la Secretar\u00eda.<\/p>\n

    La Instancia de Asuntos de Probidad ser\u00e1 la encargada de velar por la aplicaci\u00f3n del Sistema de Integridad de SEGEPLAN, pero las dem\u00e1s unidades administrativas deber\u00e1n colaborar con ella. Una de las responsabilidades de esta instancia es velar por la habilitaci\u00f3n de los canales institucionales de denuncias y su gesti\u00f3n mediante el protocolo respectivo hasta su conclusi\u00f3n. Tambi\u00e9n se deben procurar acciones para fomentar la participaci\u00f3n ciudadana, con enfoque representativo e inclusivo.<\/p>\n

    Las acciones promovidas en los tres acuerdos internos firmados dan cumplimiento al C\u00f3digo de \u00c9tica del Organismo Ejecutivo, vigente desde 2024, y al Acuerdo Gubernativo 210-2024 que mandata la instauraci\u00f3n de Sistemas de Integridad en el Organismo Ejecutivo. Ambas son medidas para erradicar la corrupci\u00f3n e impunidad, fen\u00f3menos que debilitan la gobernabilidad e institucionalidad en Guatemala, y fomentar la cultura de transparencia.<\/p>\n<\/div><\/div>