{"id":15729,"date":"2026-07-24T15:39:04","date_gmt":"2026-07-24T21:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.segeplan.gob.gt\/segeplan\/?p=15729"},"modified":"2026-07-24T15:48:19","modified_gmt":"2026-07-24T21:48:19","slug":"firma-de-convenio-de-cooperacion-interinstitucional-segeplan-feapdivigua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.segeplan.gob.gt\/segeplan\/?p=15729","title":{"rendered":"Firma de Convenio de Cooperaci\u00f3n Interinstitucional SEGEPLAN – FEAPDIVIGUA"},"content":{"rendered":"

Guatemala, 24 de julio de 2026<\/strong>. La Secretar\u00eda de Planificaci\u00f3n y Programaci\u00f3n de la Presidencia (SEGEPLAN) y la Federaci\u00f3n de Asociaciones de Personas con Discapacidad Visual de Guatemala (FEAPDIVIGUA) suscribieron un convenio de cooperaci\u00f3n interinstitucional que fortalece la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad en las pol\u00edticas p\u00fablicas del pa\u00eds.<\/p>\n

El acuerdo representa un hito para Guatemala al convertirse en el primer convenio firmado tambi\u00e9n en formato Braille, reafirmando el compromiso con la accesibilidad, la igualdad de oportunidades y el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad.<\/p>\n

Como parte de esta alianza, ambas instituciones conformar\u00e1n equipos t\u00e9cnicos interinstitucionales que impulsar\u00e1n la incorporaci\u00f3n del enfoque de discapacidad en la planificaci\u00f3n nacional, sectorial y territorial, promoviendo acciones en \u00e1reas prioritarias como educaci\u00f3n, empleo, salud, desarrollo social, gesti\u00f3n del riesgo y cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n

Asimismo, se desarrollar\u00e1n metodolog\u00edas, indicadores e instrumentos que permitan fortalecer la formulaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas con enfoque inclusivo.<\/p>\n

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Con este convenio, el Estado da un paso significativo hacia una gesti\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s inclusiva, fortaleciendo la participaci\u00f3n de las personas con discapacidad.<\/p><\/div>\n

El convenio tambi\u00e9n contempla procesos permanentes de capacitaci\u00f3n al personal de las instituciones p\u00fablicas en derechos humanos, discapacidad e inclusi\u00f3n. Adem\u00e1s, se contempla la elaboraci\u00f3n de un plan de trabajo conjunto con seguimiento semestral y la participaci\u00f3n activa de las organizaciones de personas con discapacidad en los procesos de planificaci\u00f3n, monitoreo y rendici\u00f3n de cuentas.<\/p>\n

La iniciativa se enmarca en el Proyecto Global de Desarrollo Inclusivo impulsado por FEAPDIVIGUA y responde al compromiso de Guatemala con la Convenci\u00f3n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el ODS 17, que promueve alianzas para el desarrollo.<\/p>\n

Los primeros resultados de esta alianza constituyen parte de una estrategia que busca generar cambios sostenibles en la gesti\u00f3n p\u00fablica y mejorar la calidad de vida de m\u00e1s de dos millones de guatemaltecas y guatemaltecos.<\/p>\n

Con este convenio, el Estado da un paso significativo hacia una gesti\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s inclusiva, fortaleciendo la participaci\u00f3n de las personas con discapacidad en los procesos de decisi\u00f3n que inciden en su desarrollo y bienestar.<\/p>\n

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El acuerdo representa un hito para Guatemala al convertirse en el primer convenio firmado tambi\u00e9n en formato Braille<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>