Guatemala, 24 de junio de 2024. Derivado de la publicación del Acuerdo Gubernativo Número 62-2024, que contiene el Código de Ética del Organismo Ejecutivo, la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN) elaboró el documento que regirá el actuar del personal de esta secretaría.
El Código de Ética para Servidores Públicos, Contratistas y Personas Vinculadas a la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia entró en vigencia el 20 de junio, luego de que el titular de SEGEPLAN, Carlos Mendoza, firmara el acuerdo interno que le da vida a este documento.
Esta actualización permite que el nuevo código se alinee con los principios contenidos en el Código de Ética del Organismo Ejecutivo aprobado el 19 de abril del presente año, a través del Acuerdo Gubernativo Número 62-2024, firmado por el Presidente de la República, Bernardo Arévalo De León.
El Código de Ética contiene lineamientos y acciones para promover la integridad dentro de la institución, en todos sus procesos y dependencias que conforman la estructura orgánica. Su objetivo principal es establecer un marco de valores y principios éticos aplicables a SEGEPLAN.
De esta cuenta, los principios institucionales que regirán el quehacer de SEGEPLAN son: Responsabilidad, vocación de servicio, transparencia, pertinencia cultural, no discriminación, prudencia, primacía del bien común, adaptación, armonía, legalidad, honestidad, justicia, respeto, beneficencia, no maleficencia, veracidad, responsabilidad y solidaridad.
Asimismo, los valores esperados de cada persona obligada a cumplir con el código son: Compromiso, liderazgo, trabajo en equipo, eficiencia y eficacia.
El Código de Ética de SEGEPLAN establece también las obligaciones éticas para los servidores públicos, contratistas y personas vinculadas a la secretaría.
Uno de los aspectos importantes que instaura el documento es la creación de una instancia de probidad, encargada de verificar el cumplimiento del código y de guiar y ejecutar acciones en materia de probidad.
La creación de esta unidad está a cargo de una mesa técnica conformada por especialistas de SEGEPLAN, quienes también participaron en la actualización del Código de Ética. La mesa está integrada por representantes de las direcciones de Recursos Humanos, de Asuntos Jurídicos, de Planificación y Desarrollo Institucional, de Auditoría Interna y de Delegaciones, así como un asesor del Despacho Superior. Se trabaja para que la instancia de probidad esté implementada en agosto. Con la actualización del Código de Ética, la actual administración refleja su compromiso en aumentar la transparencia en todos los procesos que lidera SEGEPLAN.
Descarga este documento en el siguiente enlace: https://portal.segeplan.gob.gt/segeplan/?page_id=10759
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